Dal 2021 è attivo l’Osservatorio Diversity & Inclusion in azienda, istituito dall’UNGCN Italia con lo scopo di raccogliere le esperienze e le prospettive in ambito Diversity & Inclusion delle imprese italiane aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite.

Circa 20 attori business, di diverse dimensioni ed operanti nei settori bancario, energetico e multi-utility, sono coinvolti attualmente nelle attività dell’Osservatorio, che è un “luogo” di condivisione di iniziative, progetti, approcci strategici sui temi della leadership inclusiva e della parità di opportunità e trattamento. Il gruppo di lavoro è coordinato da UNGCN Italia e si arricchisce dei contributi dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro - OIL e dell'Associazione Italiana Direzione Personale - AIDP.

Nell'ambito dell'Osservatorio, sono stati prodotti due documenti:

» Le "Linee Guida su Diversity & Inclusion in azienda", il cui evento di lancio è avvenuto a dicembre 2021. Il paper di guidance - disponibile anche in lingua inglese - raccoglie molteplici best practices aziendali sul "Principio 6" dell’UN Global Compact, che richiama il settore privato globale all’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione. 

Scarica il documento: italiano - inglese

» Le "Linee Guida Come sviluppare una policy Diversity, Equity & Inclusion", il cui evento di lancio è avvenuto ad ottobre 2023. Il paper di guidance presenta le principali tendenze sulla DE&I in azienda e condivide raccomandazioni utili per la redazione di una policy da parte delle organizzazioni, dal punto di vista dei processi, del contenuto nonché dei ruoli e responsabilità correlati all'implementazione della stessa. 

Scarica il documento: italiano

NE HANNO PARLATO:

• “DE&I in azienda, linee guida dell’UN Global Compact Network Italia”
  di Redazione
  (Askanews, 4 ottobre 2023)
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• “Voci e volti dal Salone della Csr”
  di Giampaolo Cerri
  (VITA Magazine, 4 ottobre 2023)
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• “L’osservatorio D&I del Global Compact Network delle Nazioni Unite”
  di Debora Ghietti
  (MakingLife PharmaFuture&Health, Novembre 2022)
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