POSIZIONI APERTE: PROGRAMME & ENGAGEMENT MANAGER

 

Salario: da definire in base a esperienza
Sede di lavoro: Milano
Settore: terzo settore
Area aziendale: Programme & Engagement
Assunzione a tempo determinato 1 anno, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato

 

Descrizione organizzazione

Global Compact Network Italia, realtà che contribuisce in Italia alla promozione e diffusione dei Dieci principi e degli SDGs, concorre al programma globale delle Nazioni Unite attivando con il proprio contributo le imprese verso lo sviluppo sostenibile e favorendo partnership e dialogo multi stakeholder.

 

JOB DESCRIPTION

Il ruolo Programme & Engagement Manager prevede le seguenti aree di responsabilità e competenze:

 

Aree di responsabilità

È responsabile della preparazione di paper sulle tematiche del Global Compact e della redazione di contenuti, anche finalizzati a presentazioni esterne con un particolare focus su human rights, gender, diversity e inclusion, catene di fornitura, e più in generale SDGs e sostenibilità.

È responsabile di sviluppare nuovi programmi che supportino l’indirizzo strategico dell’organizzazione.

È responsabile della progettazione, implementazione e supporto a eventi, webinar, incontri con gli aderenti, gruppi di lavoro.

È responsabile del supporto agli aderenti per diffusione delle policy relative all’adesione e all’engagement, redazione di reportistica conforme alle linee guida UNGC.

Si coordina con l’area amministrativa per la fatturazione delle attività inerenti al programme

È responsabile di identificare nuove opportunità per attività di partnership, sponsorizzazioni o nuove adesioni attraverso l’attivazione di contatti esistenti o nuovi.

È responsabile della preparazione della redazione di contenuti, anche finalizzati a presentazioni esterne supportando Segretario Generale e Presidente.

Assicura il rispetto del budget assegnato all’area programme & engagement.

Assicura la relazione per quanto riguarda area programme e Engagement con UNGC, aggiornando i contenuti, coordinandosi con l’area comunicazione per il lancio campagne partecipando a workshop in remoto.

È responsabile di analisi di retention sugli aderenti e di proporre al Segretario Generale relative azioni correttivi in caso di cali e criticità.

Sarà titolo preferenziale la capacità di scrivere progetti per ottenere finanziamenti da Donatori istituzionali o corporate Foundation valutando l’idoneità anche a partecipare a bandi.

 

Competenze

Doti di coordinamento (UNGC, aderenti, Segretario Generale, area comunicazione, Presidenza)
Capacità di progettazione
Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile
Conoscenza del mondo delle imprese e preferibilmente anche del mondo non profit.
Competenze negoziali
Capacità di gestione del budget
Competenze di fundraising e loyalty
Consuetudine a lavorare per obiettivi
Competenze personali: flessibilità, doti comunicative, capacità di presentare in pubblico, capacità di lavorare in gruppo, problem-solving, capacità di pianificazione

 

Titolo di studio e requisiti

Laurea specialistica preferibilmente in economia, relazioni internazionali, scienze politiche
Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
Esperienza almeno quinquennale in posizione analoga presso imprese o enti del terzo settore
Sarà titolo preferenziale aver già lavorato in ruoli di CSR e/o Sustainability Manager

Modalità per candidarsi

Inviare la propria candidatura all'indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Saranno considerati validi, solamente i curricula contenenti specifico riferimento all’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Esempio: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale”).

Youtube


"Il valore delle partnership"
Intervista a Daniela Bernacchi, GCNI
Roma, 9 dicembre 2019

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