DIRITTI UMANI

Si è appena chiuso a Ginevra il 14° Forum on Business & Human Rights, il principale summit a livello mondiale dedicato alla promozione dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, che riunisce Governi, settore privato, società civile e organizzazioni internazionali per accelerare insieme l'azione sui diritti umani.

Il Forum ha offerto un’occasione unica di confronto multi-stakeholder per valutare l'efficacia dei quadri normativi esistenti in materia di diritti umani e dei lavoratori ed esplorare strategie per migliorare gli impegni e le azioni, in risposta alle dinamiche globali in costante evoluzione.

Secondo le stime, il 75% dei partecipanti proveniva dal mondo delle imprese, ma è risultata carente la rappresentanza di fornitori e di lavoratori e lavoratrici, veri protagonisti del tema. Tra le tematiche emerse con più forza nella discussione, quella del living wage – su cui la maggior parte delle aziende si sta già impegnando – il legame tra clima e diritti umani e rischi e opportunità legati all’utilizzo dell’AI per accelerare i processi di due diligence.

La domanda di istruzione sul tema Business & Human Rights sta crescendo in tutto il mondo. Le Università e gli enti accademici giocano un ruolo chiave nella formazione di una futura classe di leader del settore imprenditoriale capace di gestire gli impatti delle proprie aziende sui Diritti Umani al livello locale ed internazionale.

Per tale motivo, il Global Compact delle Nazioni Unite, in collaborazione con Principles for Responsible Management Education (PRME), ha invitato le imprese a sottoscrivere una lettera aperta rivolta alle istituzioni accademiche affinchè queste integrino il tema Business & Human Rights all’interno dei loro piani didattici.

Per visualizzare la lettera e l’elenco delle aziende che hanno già risposto all’appello, clicca qui