Il Global Compact delle Nazioni Unite e il suo Network italiano proseguono nel 2022 l’impegno per il Goal 5 – Gender Equality dell’Agenda 2030.

Al livello internazionale, UN Global Compact promuove il percorso Target Gender Equality riservato alle imprese che aderiscono all’iniziativa ed a cui hanno già aderito oltre 800 realtà localizzate in 44 paesi.

Per ispirare nuovi attori nell’impegno per l’azzeramento del Gender Gap, sono previsti tre eventi gratuiti nei mesi di gennaio e febbraio aperti a tutti gli aderenti all’UN Global Compact e ad aziende esterne all’iniziativa ma interessate ad approfondire i temi della Gender Equality:

25/01, ore 15.00: TARGET SETTING FOR WOMEN’S LEADERSHIP MNC DEEP DIVE: un’opportunità per le multinazionali che gestiscono operazioni in diversi Paesi. Come misurare i progressi a livello globale, anche dove la legislazione locale impedisce la raccolta di dati rilevanti? Conviene fissare un obiettivo globale o perseguirne diversi a seconda delle aree di intervento? Un workshop pratico di 1,5 ore per apprendere dalle testimonianze di aziende leader.
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26/01, ore 15.00: TARGET SETTING FOR WOMEN’S LEADERSHIP SME DEEP DIVE: qual è la strategia migliore di gender equality per le PMI, con un budget limitato e poche risorse umane a disposizione? Quali sono i KPIs più rilevanti per il target? Un workshop pratico di 1,5 ore per apprendere dalle testimonianze di aziende di piccole e medie dimensioni.
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3/02, ore 17.00: WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES 101: un’introduzione all’iniziativa dei Women’s Empowerment Principles, lanciata da UN Global Compact e da UN Women per rafforzare la parità di genere nel settore privato, nel mercato e nella comunità, a cui più di 60 aziende hanno aderito in Italia. Il workshop prevede una panoramica dei vantaggi e degli strumenti a disposizione delle aziende firmatarie.
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Al livello nazionale, nel 2022 UN Global Compact Network Italia porterà avanti il percorso di approfondimento sul tema Gender avviato l’anno scorso.

A marzo verrà lanciato il round italiano della Target Gender Equality, un programma rivolto alle aziende aderenti all’UN Global Compact per supportarle nell’adozione e nel raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Al percorso prenderanno parte esperti delle Agenzie UN e si condivideranno strumenti internazionali.

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