dicembre 2023, l’UN Global Compact Network Italia ha presentato la Ricerca “L’impegno delle imprese italiane per il net-zero”, prodotta in collaborazione con IPSOS (Istituto di analisi e ricerche di mercato) e con il supporto di Edison. L’indagine è orientata a delineare lo stato dell’arte rispetto all’impegno e all’azione del settore privato italiano sui temi del cambiamento climatico e, in particolare, sul raggiungimento dell’obiettivo net-zero, evidenziando leve e barriere caratteristiche del tessuto imprenditoriale italiano. L’analisi approfondisce il fenomeno comparando le imprese aderenti all’UN Global Compact e quelle esterne all’iniziativa onusiana e sottolineando differenze relative alla dimensione aziendale e ai settori merceologici di appartenenza.
risultati della Ricerca sono stati presentati per la prima volta al livello internazionale il 10 dicembre 2023, nell’ambito della COP28 di Dubai

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Ad ottobre 2023, l’UN Global Compact Network Italia ha lanciato le nuove Linee Guida “Come sviluppare una policy Diversity, Equity & Inclusion”, elaborate nell’ambito dell’Osservatorio D&I ed in collaborazione con l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP). Il documento presenta le principali tendenze sulla DE&I e condivide raccomandazioni utili per la redazione di una policy da parte delle organizzazioni, dal punto di vista dei processi, del contenuto nonché dei ruoli e responsabilità correlati all’implementazione della stessa. Nel documento, inoltre, vengono presentate 11 buone pratiche di aziende italiane aderenti a UNGC e partecipanti all’Osservatorio D&I, afferenti sia alle policy DE&I già adottate internamente, che alle strategie e ai progetti tematici avviati nelle varie organizzazioni. Le imprese che hanno raccontato il loro case sono: Vector Spa, Gruppo FS, Enel, TELT, Edison, Gruppo Mediobanca, Feralpi Group, A2A, Zobele Group, UniCredit e Leonardo.

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A ottobre 2022, l’UN Global Compact Network Italia ha pubblicato il Position Paper “La gestione sostenibile delle catene di fornitura: tra responsabilità e opportunità per le imprese”, elaborato dal Network con il contributo attivo di imprese partecipanti all’iniziativa onusiana particolarmente sensibili e impegnate sul tema. Il documento si pone l’obiettivo di mostrare e valorizzare l’impegno delle aziende aderenti nella gestione delle proprie catene di fornitura in chiave sostenibile – individuando sfide e opportunità correlate – partendo da approfondimenti verticali sui seguenti temi: riduzione delle emissioni di scope 3; promozione e tutela dei diritti umani e del lavoro dignitoso; gestione delle esternalità negative attraverso soluzioni circolari. Il documento ruota intorno alla condivisione di circa 30 pratiche aziendali e presenta piattaforme e strumenti utili alle imprese per il coinvolgimento dei fornitori. Le aziende che hanno raccontato le loro case sono: Andriani, Aeroporti di Roma, Bolton Group, Brembo, Carbonsink Group, Edison, Enel, Eni, Esselunga, Ferrovie dello Stato Italiane, Hera, Illycaffè, Inwit, Iren, Leonardo, Maire Tecnimont, Nestlè Group in Italy, Pirelli, Poste Italiane, Prysmian, Saipem, Snam, Sofidel, Terna, Tper, Webuild.

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gennaio 2022, l’UN Global Compact Network Italia ha pubblicato il Position Paper “Italian Business and Decarbonization: a just and inclusive transition”, elaborato nel 2021 con il contributo attivo di grandi aziende aderenti all’UN Global Compact e particolarmente impegnate sull’SDG 13 – Climate Action. L’evento di lancio, tenutosi il 19 gennaio 2022, è stato organizzato in partnership con il Commissariato Generale d’Italia per Expo 2020 Dubai e trasmesso in diretta streaming dal Padiglione Italia presso Expo 2020 Dubai. Nell’occasione, sono intervenuti come Guests of Honour Sanda Ojiambo, CEO & Direttore Esecutivo del Global Compact delle Nazioni Unite e Paolo Glisenti, Commissario Generale per l'Italia presso Expo 2020 Dubai. Il nuovo Paper di UNGCN Italia si pone l’obiettivo di valorizzare l’impegno delle aziende italiane aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite sul tema della decarbonizzazione, approfondendo gli sforzi compiuti ed i risultati finora registrati in supporto degli obiettivi dell’Accordo di Parigi e dell’ambizione europea di raggiungere la neutralità climatica entro il 2050. Il documento raccoglie circa 30 business-case per l’avanzamento dell’SDG 13.

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dicembre 2021, l’UN Global Compact Network Italia ha lanciato le nuove “Linee Guida su Diversity & Inclusion in azienda” prodotte in partnership con ILO – Organizzazione Internazionale del Lavoro (Ufficio per l’Italia) e AIDP – Associazione Italiana Direzione Personale. Le Guidelines rappresentano l’output finale del primo anno di attività dell’Osservatorio D&I, istituito nel 2021 dal Network italiano dell’UN Global Compact con il coinvolgimento di 17 grandi aziende aderenti impegnate sullo sviluppo sostenibile e provenienti da vari settori. Il paper di guidance raccoglie molteplici best practices aziendali sul “Principio 6” dell’UN Global Compact, che richiama il settore privato globale all’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione”. I business-case mettono in condivisione iniziative, progetti, approcci strategici sui temi della leadership inclusiva e della parità di opportunità e trattamento, considerando specifici gruppi di Persone: le donne, i migranti, i giovani. Particolare attenzione, è riservata inoltre al tema del disability management. Le aziende che hanno raccontato il loro case sono: Andriani, Artsana, Brembo, Crédit Agricole, Edison, Hera, Enel, Inwit, Leonardo, Mediobanca, Snam, Tper, UniCredit, Kohler. Alla luce dell’analisi del contesto normativo, delle sfide da affrontare e delle experiences raccontate, le Linee Guida formulano una serie di Raccomandazioni rivolte alle imprese ed applicabili trasversalmente a tutti i livelli e funzioni aziendali.

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Nella primavera del 2021, l’UN Global Compact Network Italia ha commissionato ad IPSOS (Istituto di analisi e ricerche di mercato) un’indagine orientata ad approfondire il tema dell’inclusione degli stranieri all’interno delle aziende attive sul territorio nazionale; l’eventuale impatto della pandemia di Covid-19 sull’impegno per il people management degli attori business coinvolti; la presenza al livello organizzativo di programmi di responsabilità sociale d’impresa volti alla valorizzazione delle differenze.
La ricerca ha previsto un campione allargato e un focus specifico sulle aziende italiane aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite evidenziando, nei risultati, come i partecipanti all’iniziativa onusiana abbiano una più spiccata attenzione per Inclusion & Diversity ma al contempo ne colgano con maggior consapevolezza le difficoltà.
Il Report sui risultati è stato presentato per la prima volta al pubblico il 19 ottobre 2021 nell’ambito della sesta edizione dell’“Italian Business & SDGs Annual Forum” dedicato al tema “Migranti, imprese, lavoro dignitoso”.

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A marzo 2021, l'UN Global Compact Network Italia ha lanciato le nuove “Linee guida per l’approvvigionamento circolare nel settore privato”. Il documento è nato dall’ascolto da parte del Network degli interessi e delle necessità di approfondimento dei propri aderenti, ed è stato sviluppato nell’ambito del Laboratorio 2020 del Master in “Gestione e Controllo dell’Ambiente: Economia Circolare e Management Efficiente delle Risorse” (GECA) della Scuola Superiore Sant’Anna, ente partner della pubblicazione. Le Linee guida supportano le aziende nell’adozione di un approvvigionamento di tipo circolare, che si fonda su una pianificazione che va dalla selezione delle materie prime e dei prodotti a quella dei fornitori. Si tratta, quindi, di un processo mediante il quale le aziende cercano di ridurre al minimo, o dove possibile evitare, gli impatti ambientali negativi e la creazione di rifiuti durante il ciclo di vita del proprio prodotto.

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Da gennaio 2021 l'UN Global Compact Network Italia ha reso disponibile la versione in italiano della Guida, sviluppata dall’UN Global Compact ed il GRI – Global Reporting Initiative, "INTEGRARE GLI SDGs NEL REPORTING AZIENDALE: UNA GUIDA PRATICA". Lo strumento propone un processo strutturato in tre fasi per incorporare gli obiettivi di sviluppo sostenibile all’interno delle procedure di reporting aziendale già esistenti, e per portare ad un livello più alto i reporting sulla sostenibilità già in uso. L’obiettivo è quello di superare la mera mappatura dei programmi e delle attività ispirate dall’Agenda 2030 per valorizzare al massimo la rendicontazione dell’impatto e l’azione informativa verso i propri stakeholder strategici. La Guida segue un approccio in linea con i Principi Guida sulle Imprese e i Diritti Umani delle Nazioni Unite, i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite e gli Standard GRI

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A gennaio 2021 è stata pubblicata la versione italiana dell’SDG COMPASS, è una guida sviluppata da UN Global Compact, GRI - Global Reporting Initiative e WBCSD - World Business Council for Sustainable Development per supportare il settore privato nella sfida di integrare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite all’interno del proprio business. Riconoscendo e analizzando il ruolo chiave giocato dalle aziende di tutte le dimensioni nell’avanzamento dell’Agenda 2030, il documento propone un percorso in cinque fasi fondato sull’idea che l’allineamento agli SDGs costituisce per il settore privato un’opportunità di crescita, abbassamento del rischio e rafforzamento dei rapporti con gli stakeholder oltre che un impegno necessario per un mondo più prospero ed equo. Scarica il documento!

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A dicembre 2016, l'UN Global Compact Network Italia ha iniziato a lavorare ad una nuova Raccolta di practice aziendali focalizzate sull’implementazione di strategie, politiche e progetti a supporto del raggiungimento dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite per il 2030. Da allora, è stata portata avanti un’intensa e continuativa attività di dialogo ed approfondimento che ha coinvolto 11 organizzazioni aderenti al GCNI ed è culminata nella pubblicazione del Report “ITALIAN BUSINESSES: PRACTICES TOWARDS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. Following the path defined by the Sustainable Development Goals. Il Report è stato lanciato in occasione della Conferenza “The Sustainable Development Goals: Experiences and Progresses on Their Implementation in Europe”, tenutasi il 25 ottobre 2017 presso il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, alla presenza di Lise KINGO, Executive Director dell’UN Global Compact e di altri illustri ospiti.

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Nell’autunno del  2015, l'UN Global Compact Network Italia ha pubblicato il Report “MAKING THE CASE. Business, biodiversity and ecosystem services as tool for change” in collaborazione con alcuni ricercatori dell’Istituto di Mananagement della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e con il supporto di Terna SpA. Il documento è stato presentato, prima, al livello internazionale, in occasione della II EU B@B Platform Annual Conference (Bruxelles, 27 ottobre 2015) poi, in Italia, nell’ambito della IV edizione degli Stati Generali della Green Economy (Rimini Fiera, 3 novembre 2015).

Per il download della pubblicazione, clicca sull'immagine sotto: 

report business and bes 2015

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Nel 2012, in occasione della Conferenza sullo sviluppo sostenibile “Rio +20” (13-22 giugno, Rio de Janeiro) l'UN Global Compact Network Italia ha prodotto una seconda versione della Best Practices Collection ("The European UN Global Compact Companies Towards Rio+20 and Beyond – A Best Practices Collection”). Rispetto alla precedente pubblicazione (2011), questa seconda raccolta si caratterizza per la presenza di 50 nuovi casi aziendali descritti all’interno del documento e può essere scaricata cliccando sull’immagine che segue:

ungc bpc 2012

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Nel 2011, in occasione dello European UN Global Compact Local Networks Meeting che si è tenuto dal 26 al 28 ottobre a Roma, l'UN Global Compact Network Italia ha pubblicato una raccolta europea di casi aziendali intitolata: "The European UN Global Compact Companies Towards Rio+20 - A BEST PRACTICES COLLECTION". Scarica il documento, cliccando sull'immagine:

euro ungc bp

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Nel 2010, l'UN Global Compact Network Italia ha pubblicato una raccolta di best practice lanciata nell'ambito del Leaders Summit di New York del 24 e 25 giugno. Scarica il documento, cliccando sull'immagine:


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Nel 2009, l'UNGCN Italia ha una pubblicato una ricognizione sull'orientamento alla CSR delle aziende italiane aderenti al Network, scaricala qui:  note

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Manifesto “Imprese per le Persone e la Società”

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