Dal 2020 Il Global Compact delle Nazioni Unite ha avviato diversi Accelerators – ossia programmi concepiti per supportare il settore privato nell’attuazione di pratiche aziendali sostenibili e favorire l’avanzamento dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 al livello globale in ambito di cambiamento climatico, parità di genere, integrazione degli SDGs nella strategia aziendale e valorizzazione dei giovani.

Gli Accelerators sono rivolti esclusivamente alle aziende aderenti allo UN Global Compact e gestiti in stretta collaborazione con i Network locali. Il Network italiano ha aderito a due programmi: Climate Ambition Accelerator e Target Gender Equality.

Per sapere di più sugli Accelerators di UNGC, clicca qui.

CLIMATE AMBITION ACCELERATOR

Climate Ambition Accelerator è un percorso di formazione di 6 mesi rivolto alle imprese aderenti all’iniziativa UN Global Compact che intende fornire alle aziende partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per fissare obiettivi per il Clima che siano science-based, favorire lo scambio di best practices ed il peer-learning con riferimento all’SDG 13, al fine di accelerare i progressi verso una net-zero economy entro 2050.

Le aziende che partecipano al Climate Ambition Accelerator hanno l’opportunità di: acquisire una chiara comprensione della Science Based Targets Initiative (SBTi) e del concetto di net-zero; sviluppare le proprie competenze per attrarre gli investitori; motivare i leader aziendali, i dipendenti e gli azionisti sul Clima; avere accesso a opportunità di networking e ascoltare le testimonianze di esperti.

» La prima edizione italiana dell’Accelerator è stata implementata nel 2022 con il supporto di Carbonsink. Scarica qui il Report sugli esiti del percorso. 

» Nel 2023, verrà implementata la seconda edizione italiana dell'Accelerator con il supporto di Carbonsink. 

Scarica la brochure dell'Accelerator e le FAQ.

» Per maggiori informazioni, contattare: Laura Capolongo, Programme & Engagement Manager - UNGCN Italia, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

TARGET GENDER EQUALITY

Target Gender Equality è un percorso di formazione di 9 mesi rivolto alle imprese aderenti all’iniziativa UN Global Compact che fornisce alle aziende partecipanti le conoscenze e competenze necessarie per fissare e raggiungere ambiziosi obiettivi aziendali per l’uguaglianza di genere, in un’ottica di accrescimento dell’impatto sull’SDG 5 – Gender Equality dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

Le aziende che partecipano a Target Gender Equality hanno l'opportunità di acquisire una chiara comprensione dei Women’s Empowerment Principles (WEPs); partecipare a workshop di capacity building e incontri di apprendimento tra pari (peer-to-peer learning group) al livello nazionale; ascoltare testimonianze di esperti su come accelerare il progresso sull'uguaglianza di genere.

» La prima edizione italiana dell’Accelerator è stata implementata tra luglio 2022 e febbraio 2023 con il supporto di Enel. Scarica qui il Report sugli esiti del percorso.

» Nel 2023, verrà implementata la seconda edizione italiana dell'Accelerator con il supporto di Maire.

Scarica la brochure del TGE e le FAQ.

» Per maggiori informazioni, contattare: Stella Sigillò, Programme & Engagement Manager - UNGCN Italia  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

NE HANNO PARLATO: 

• “UN Global Compact Network Italia: al via il Climate Ambition Accelerator”
  di Redazione
  (Askanews, 11 maggio 2023)
  Leggi l’articolo
• “45 imprese italiane a scuola di decarbonizzazione”
  di Nicola Varcasia
  (VITA Magazine, 10 maggio 2023)
  Leggi l’articolo
• “Imprese: al via il nuovo acceleratore dedicato alla parità di genere”
  di Rita Annunziata
  (We Wealth, 8 marzo 2023)
  Leggi l’articolo
• “La parità di genere? "È ancora molto lontana. E le imprese vanno a scuola”
  di Rita Querzè
  (Corriere della Sera, 29 settembre 2022)
  Leggi l'articolo
• "Filiere a scuola di «net zero» con l’ONU"
  di Elena Comelli
  (Corriere della Sera, 20 giugno 2022)
  Leggi l'articolo