Il Global Compact delle Nazioni Unite incoraggia le imprese di tutto il mondo a creare un quadro economico, sociale ed ambientale atto a promuovere un'economia mondiale sana e sostenibile che garantisca a tutti l'opportunità di condividerne i benefici. A tal fine, richiede alle aziende e alle organizzazioni che vi aderiscono di condividere, sostenere e applicare nella propria sfera di influenza un insieme di Principi Fondamentali relativi a diritti umani, standard lavorativi, tutela dell'ambiente e lotta alla corruzione.
Incorporando i Dieci Principi di UN Global Compact all'interno delle proprie strategie, politiche e operations, le aziende di tutto il mondo, ovunque essere operino, non solo rispettano le proprie responsabilità fondamentali nei confronti delle Persone e del Pianeta, ma creano le basi per un futuro e una società migliore.
I Dieci Principi sono valori universalmente condivisi, che prendono spunto e ispirazione dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, dalla Dichiarazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), dalla Dichiarazione di Rio e dalla Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione.
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Alle imprese è richiesto di: Principio 1 |
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Alle imprese è richiesto di: Principio 3 |
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Alle imprese è richiesto di: Principio 7 |
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Principio 10 Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l'estorsione e le tangenti. |



